A hyvin kirjoitettu jatkaa pitäisi tehdä muutakin kuin vain asettaa työhistoriasi. "Ansioluettelossa tulisi selkeästi ilmaista, miksi olet täydellinen sopivaksi tehtävääsi", kertoo sertifioitu ammatillisen ansioluettelon kirjoittaja ja online-profiiliasiantuntija Alana Henry Kirjoitus. "Sen tulisi olla kohdistettu roolille ja toimialalle, ja sen on annettava asiaankuuluvia tietoja, jotka auttavat lukijaa selvittämään arvosi."
Ei ole mikään yllätys, että Henry sanoo, että jatko, joka on täynnä vieraita ja vanhentuneita tietoja, todennäköisesti purkautuu kasan pohjalle ja voi siksi satuttaa mahdollisuutesi laskeutua työpaikkaan. "Jos sinulla on vanhentuneita tai merkityksettömiä tietoja ansioluettelossasi, se helpottaa tietokoneen seulontaohjelmiston siirtää sinut luettelon loppuun, ja ihmisen lukijan on vaikeampaa tunnistaa ainutlaatuinen arvo ", hän selittää.
Tässä on 11 asiaa, joiden asiantuntijoiden mukaan asiantuntijoiden mielestä ei koskaan pitäisi olla ansioluettelossasi 10 vuoden kuluttua tietyistä harjoittelupaikoista objektiivisiin lausuntoihin.
Ellet ole vasta korkeakoulututkinto tai hae jatko-ohjelmaan tai opetustehtäviin, Patricia Figueroa Ura hehkuu sanoo, että jatko-opinnostasi ei tarvitse ilmoittaa lukion tai korkeakoulun keskiarvoa. "Sen sijaan, että mainitsisit GPA: n, lisää luvut ja prosenttiosuudet, jotka korostavat ainutlaatuisia taitojasi, kuten keskeiset suorituskykyindikaattorit, säästetyt kustannukset ja muut mittarit", hän sanoo.
Jos olet valmistunut ansiokkaasti, kuten magna tai summa cum laude, Henry sanoo, että voit lisätä sen ansioluettelosi niin kauan kuin sinulla on siihen tilaa. "Jos sinulla on kuitenkin rajoitetusti tilaa ja haet paikkaan, jolle kyseinen tutkinto ei ole erityisen merkityksellistä, se saattaa olla syytä poistaa", hän sanoo.
Nyrkkisääntönä Henry sanoo, että useimmat ansioluettelon kirjoittajat neuvoo sinua poistamaan kaikki aikaisemmat kokemukset ansioluettelostasi, jotka ovat vanhempia kuin 15 vuotta. "Koska ansioluettelon tulisi kuitenkin olla kohdennettu tavalla, joka osoittaa, että olet paras ehdokas, jos sinulla on vanha työpaikka, joka on merkityksellinen hakemasi tehtävän kannalta, haluat ehkä sisällyttää sen ", hän sanoo.
Vaikka jotkut harjoittelupaikat saattavat näyttää erittäin vaikuttavilta ansioluettelosi alkuvaiheessa, Henry sanoo, että tietyn ajan kuluttua, mukaan lukien ne, voi olla haitallista. ”Harjoittelupaikat suoritetaan yleensä yliopiston aikana, joten vaikka se saattaa näyttää hyvältä äskettäisen tutkinnon jatkaessa, se ei ehkä ole järkevää jollekin, jolla on vuosien ja vuosien työkokemus vyön alla ", hän selittää.
Henry lisää tärkeän huomautuksen: "Jos kuitenkin on tiettyjä taitoja tai osaamisalueita, jotka hankit työharjoittelujaksolta mikä vahvistaa ammattimerkkiäsi tai auttaa osoittamaan, miksi olet sopiva positioon, sinun tulee mainita se ansioluettelosi." Esimerkiksi, jos olet harjoittanut erittäin arvostettua harjoittelua kentällä, jolla haet, voit pitää sen sivu.
On ratkaisevan tärkeää antaa vahva ensivaikutelma ansioluettelosi yläosasta, ja jos sinulla on vanhanaikainen objektiivinen lausunto heti alusta alkaen, uravalmentaja Kenitra “Keni” Dominguez sanoo, että se voi estää rekrytoijan tai palkkaavan esimiehen lukemasta loput. "Ompele yleinen lausunto ja luo sen sijaan yhteenvetoprofiili, joka antaa hyvän vaikutelman ja voi toimia hissikorkeutena houkutellakseen rekrytoijan tai palkkaavan johtajan huomion", hän neuvoo. "Lyhyesti, selkeästi ja ytimekkäästi - se voi olla kolmesta viiteen lyhyt lause, jotka korostavat työtäsi, taitojasi, pätevyyttään ja aloja, joille olet ollut alttiina koko urasi ajan."
Ei ole väliä kuinka vaikuttava varma sertifikaatit voi olla, Henry sanoo, että heillä ei ole paikkaa jatko-oppaassa, jos he eivät ole ajan tasalla. "Jos et ole sertifioinut uudelleen etkä aio sertifioida uudelleen, vanhentuneita sertifikaatteja ei pitäisi mainita ansioluettelossa", hän selittää. "Jos sinusta tuntuu, että tietyt sertifikaatit ovat ehdottoman välttämättömiä sisällyttää, voit määrittää, että ne eivät ole voimassa, mutta että sinulla on suunnitelmia sertifioida uudelleen."
Vaikka viimeaikaisten lukiolaisten ja korkeakouluopiskelijoiden, joilla on rajoitettu työkokemus, on yleistä korostaa koulutusta palkintoja ja saavutuksia ansioluettelossaan, Dominquez sanoo, että sinun pitäisi poistaa ne viiden tai kymmenen vuoden kuluttua työvoima. "Kun sinulla on muutaman vuoden kokemus turvavyön alla, vapauta tilaa ansioluettelossasi korvaamalla koulutuksen saavutukset kokemuksilla, jotka osoittavat urasi kasvun", hän sanoo.
Onko linkki a LinkedIn-profiili et ole päivittänyt ikuisesti tai yhtä henkilökohtaiselle Facebook-tilillesi, Dominguez sanoo, että tarpeettomat URL-osoitteet ovat ehdoton jatkamisen jatkaminen. "Ansioluettelosi tulisi heijastaa ammattimerkkiäsi, ja vanhentuneet sähköpostiosoitteet ja epäolennaiset sosiaalisen median linkit voivat jättää huonon vaikutelman", hän selittää. "Varmista, että luet uusimman sähköpostiosoitteesi ja että LinkedIn-profiilisi heijastaa ansioluettelossasi näkyvää työkokemusta."
Paitsi että valokuvat voivat näyttää epäammattimaisilta ansioluettelossa, Stephanie Alston, freelance-henkilöstötoimiston perustaja Musta tyttöryhmä, sanoo, että etenkin headshotit voivat johtaa syrjivään puolueellisuuteen. “Olen nähnyt kasvavan trendin, että ehdokkaat asettavat valokuvansa ansioluetteloonsa, ja suosittelen sitä erittäin, koska se tekee sinusta alttiimman rodulliselle, sukupuoliselle tai ikäsyrjinnälle ", hän selittää.
Ellet hankkinut huomionarvoista taitoa lyhyestä sivussa hälinästä (eli sellainen, joka kesti enintään kuusi kuukautta), Henry sanoo, että sinun ei pitäisi sisällyttää ansioluettelosi lyhytaikaisia keikkoja, etenkin yli viiden vuoden takaisia keikkoja. "Sivut huutavat ylimääräistä käteistä, kuten DoorDash COVIDin aikana, joilla ei ole merkitystä koko urallasi tai etsimäsi työn ei tarvitse viedä arvokasta tilaa ansioluettelossasi ", hän selittää.
Jos menetit työpaikan pandemian aikana ja olet huolissasi aukoista työhistoriassasi, Henry suosittelee listalle ottamista työkokemuksesi vuosittain (kuten vuosina 2019, 2020 ja 2021) kuukausittain (kuten maaliskuu) 2020). "Tämä auttaa piilottamaan ansioluettelosi lyhyet aukot tarvitsematta sisällyttää merkityksettömiä keikkoja", hän selittää.
Vain siksi, että opiskelet a toinen kieli Kymmenen vuotta sitten ei tarkoita, että osaat sitä vielä tänäkin päivänä. "Monet ihmiset ovat opiskelleet kielellä yliopistossa tai opiskelleet lukiossa, jota he eivät ehkä enää osaa", Henry sanoo. "Jos et voi käydä ammattikeskustelua jonkun kanssa tällä kielellä, sitä ei todennäköisesti pitäisi sisällyttää ansioluettelosi."
Viitteet eivät koskaan kuulu ansioluetteloon Dominguezin mukaan. "Voit aina tarjota heitä pyynnöstä haastattelun myöhemmässä vaiheessa", hän sanoo. "Säästä siihen asti ansioluettelossasi arvokasta tilaa."
Caroline Biggs
Avustaja
Caroline on kirjailija, joka asuu New Yorkissa. Kun hän ei käsittele taidetta, sisustusta ja julkkisten elämäntapoja, hän yleensä ostaa lenkkarit, syö cupcakes tai ripustaa pelastuspupujensa, Daisyn ja Narsissin kanssa.
