Tällä viikolla juhlimme kaiken KonMarin vaikutusta ja Netflixissä yhden vuoden juhlavuotta ”Siivoutumalla Marie Kondoon”. Toivomme, että nämä tarinat herättävät sinulle iloa.
Apartment Therapy'n tytäryhtiö- ja kauppapäällikkö Yasmin Lashley ei kirjoita pöydästään mitään jälkeään. Hän tuo yhden pussin sisään, purkaa päivän välttämättömyydet (kannettava tietokone, kuulokkeet jne.), Sitten siivotaan ennen lähtöä, jolloin tyhjä pinta, jossa tuskin on murua. Hän pitää asiat yksinkertaisina, siisteinä ja helposti hallittavissa, poistaen päivästä kertyneen jätteen.
Vaikka KonMari-ammattilainen voi ajatella, että tämä harkitseva tapa näyttää inspiroituneen Marie Kondo -menetelmästä, Lashley ei ole koskaan lukenut ”Elämää muuttava taika siivoamisestaTai katseli ”Siivous Marie Kondoon.” Hänen toimintansa taustalla on intuitiivinen ymmärtäminen siitä, että pöydällä olevat esineet eivät motivoi vaan häiritsevät häntä - ajatus, jonka Kondo saa uudessa kirjassaan ”Ilo töissä, Julkaiseminen huhtikuussa 2020.
Kondo uusi kirja auttaa lukijoita käyttämään KonMari-menetelmää häiriöiden torjumiseksi ja lisäämään tuottavuutta työssä, aluksi pöydän siivoamisesta. Vietämme loppujen lopuksi enemmän aikaa toimistossa kuin missään muualla viikon aikana, ja avoimien pohjapiirrosten noustessa työpöytätilamme huomioiminen on ajankohtainen keskustelu.
Kysyin Lashleyltä ennen kirjan julkaisupäivää, kuinka hän tunnisti ongelman, jonka sotku aiheuttaa toimistoon, mitä hän teki estääkseen sen omassa tilassaan, ja neuvoja, joita hän antoi muille, jotka haluavat tehdä sama.
Yhdessä ensimmäisistä yrityksistä, joissa työskentelin, ihmisillä oli paljon asioita työpöydässään, enkä koskaan oikeasti päässyt siihen. Heillä oli aurinkovoimalla aktivoituja leluja, joissa heidän päänsä räjähti sivulta toiselle, ja se antoi minulle paljon ahdistusta. Eräänä päivänä yrityksen pääjohtaja - kotitoimisto oli ulkomailla - vieraili ja he olivat kuin joo, teidän on päästävä eroon kaikesta tästä. Heidän mielestään sitä ei ollut tuotemerkillä ja se turmeli paikan, ja kun kaikki oli poissa, se vapautti paikan. Ei ole niin, että kaikkien piti päästä eroon henkilökohtaisista esineistä, mutta jotkut niistä olivat todella suuria ja ottivat paljon tilaa.
Sen jälkeen, kun tapahtuin, olin kuin huh, kevyemmän toimistotilan pitämisessä voisi olla jotain, jonka avulla ihmiset voivat tuntea olonsa mukavammaksi. Teen sen 60 prosenttia itselleni, mutta myös naapureille. Meillä on niin rajoitettu työpöytäkiinteistö, että kun aloitat paalujen asettamisen, alat tunkeutua muiden ihmisten avaruuteen. Mielestäni se on mukavaa ja kunnioittavaa, mutta minulle se on myös tapa, jolla haluan pitää tilaa.
Pöytäni heijastaa pääni tilaa. Kun tulen aamulla töihin, haluan nähdä puhtaan kirjoituspöydän. Se saa minut tuntemaan, että minulla on uusi alku päivälle, eikä se ole tämä siirto.
Jos asiat alkavat kasaantua, varmista aina, että minulla on puhdas kirjoituspöytä uudelleen päivän loppuun mennessä. Se on olennaisesti paikka minulle toteuttaa ajatukseni ja ryhtyä toimiin, ja tarvitsen tilaa sen tekemiseen. Kun aloin tuntea olevani laatikossa, lopetan ja heittää asiat pois, koska olen alkanut uupua, jos tapahtuu liikaa. Mutta pohjimmiltaan haluan, että se on puhdas tila, jossa voin ajatella vapaasti.
Tyhjennys on ehdottomasti trendi, jota tapahtuu työpaikoilla, koska meillä on avoimen toimiston konsepti. Aluksi se oli uusi asia, mutta se on nyt normi, ja ihmisten pitäisi tulla paremmin tietoisiksi työtilastaan ja siitä, miten se vaikuttaa heihin ja muihin.
Se on maailma, jossa olemme, jossa ei enää ole toimistoja ja ihmisten on työskenneltävä hyvin lähellä toisiaan. Siksi olet nähnyt kuulokkeita käyttävien ihmisten määrän lisääntymisen: vaikka et voi fyysisesti poistaa itseäsi, sinun on henkisesti irrotettava ympärilläsi olevista.
Jotkut ihmiset eivät näe toista puolta. Heillä on oltava kuvia perheestään, mutta meillä kaikilla on puhelimia. Jos haluan katsoa kuvaa siskoni, vedän vain puhelimeni. Tai heillä on 13 paria kenkiä, jotka he tuovat töihin. En tilaa sitä, koska haluan saada kotona kengät ja minun ei tarvitse tulla töihin saadakseni kenkiäni!
Se on kirkon ja valtion erottaminen. Mielestäni se tekee minusta tehokkaamman. Jotkut ihmiset pitävät sekoituksesta, jossa henkilökohtainen ja työ kutistuvat yhteen, mutta huomaan, että pitäessäni sitä erillään antaa minulle perspektiivin. Jos se on liian kietoutunut, missä on inspiraation tilaa?
Tutustu työhön liittyviin asioihin ja päättää, onko se välttämätöntä työpäivällesi vai herättääkö se iloa. Jotkut ihmiset tarvitsevat visuaalisen näkökohdan saadakseen heidät stimuloimaan. Minulle se näyttää ikkunasta. Tykkään katsella taivaanrantaa, haluan katsella auringonlaskua. Joillekin ihmisille se voi olla henkilökohtainen esine, kuten valokuva, kukka tai kasvi, ja mielestäni se on hieno.
